ist seit 2021 Mitglied im Team bei Apenberg & Partner. Seit Abschluss ihres Masterstudiums in Wirtschaftspsychologie in 2023 ist sie als HR Consultant tätig.

Sie ist Expertin für strategisches und operatives Human-Ressource-Management sowie für Berufseignungsdiagnostik und Organisationspsychologie. Studienbegleitend absolvierte sie eine Ausbildung zum systemischen Coach und spezialisierte sich in ihrer Masterarbeit auf die Anwendung von künstlicher Intelligenz in der Personalauswahl.