Beschäftigt oder produktiv? Effizienz als Überlebensfrage?
Viele Druckereien wirken von außen effizient und gut ausgelastet. In meinen Beratungsprojekten der vergangenen Monate hat sich jedoch immer wieder gezeigt, dass dieser Eindruck oft trügt. Trotz hohen Engagements fließt ein erheblicher Teil der Arbeitszeit in Abstimmungen, Rückfragen oder manuelle Zwischenschritte. Ursache ist häufig nicht fehlender Einsatz der Mitarbeitenden, sondern gewachsene Strukturen und Prozesse, die […]
Wird es meine Druckerei in fünf Jahren noch geben?
Diese Frage stellen sich derzeit viele Unternehmer in der deutschen Druckindustrie. Vielleicht nach einem schwierigen Kundengespräch oder wenn die nächste Energieabrechnung auf dem Tisch liegt. Die Wahrheit ist: Die Branche befindet sich in einem strukturellen Wandel. Und Wandel bedeutet immer Unsicherheit, aber auch Chance. Die deutsche Druckindustrie im Umbruch: Deutschland ist traditionell einer der wichtigsten […]
Alle sprechen über Fachkräftemangel. Kaum jemand über eine Personalstrategie.
Viele Unternehmen berichten derzeit, dass sie ihre Personalsuche zurückfahren oder Neueinstellungen verschieben. Gleichzeitig bleibt der Fachkräftemangel hoch. Ein Widerspruch, der sich bei näherer Betrachtung auflöst. Aktuelle Zahlen des BVDM zeigen ein klares Bild:▪️ 56 % der Unternehmen melden Engpässe bei Fachkräften.▪️ 84 % berichten von einer steigenden Arbeitsbelastung der Mitarbeitenden.▪️ Erfahrene Fachkräfte gehen in den […]
Jenseits der EUDR: Die wahre Herausforderung für Druckunternehmen heißt Prozessdigitalisierung.
Die EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) hat die Druck- und Medienindustrie in den vergangenen zwei Jahren intensiv beschäftigt. Nun hat Brüssel erneut nachjustiert: Die Anwendungspflichten sollen weiter verschoben und für bestimmte Branchenbereiche abgespeckt werden. Gleichzeitig wurde entschieden, fertige Druckerzeugnisse wie Bücher, Magazine oder Zeitungen ganz aus dem Geltungsbereich auszunehmen. Wer daraus schließt der Spuk sei vorüber, oder die […]
Verleger vernachlässigen ihre Printprodukte.
Sichern Sie die Zukunft Ihres Kerngeschäfts. Denn ohne Print wäre vieles nicht möglich. In vielen Verlagen fristet Print ein Dasein als notwendiges Übel. Es wird verwaltet, nicht gestaltet. Während die Budgets fast ausschließlich in digitale Projekte fließen, bleibt das Printprodukt , häufig noch profitabel und identitätsstiftend, unterfinanziert. Entscheidungen über Print werden zunehmend von digital geprägten […]
100 Tage Beratung bei Apenberg & Partner
Die Druck- und Medienbranche steht derzeit an einem Punkt tiefgreifender Veränderungen. Entwicklungen wie zunehmende Konsolidierung, wachsender Kosten- und Margendruck sowie der fortschreitende technologische Wandel führen dazu, dass Unternehmen Entscheidungen treffen müssen, die weit über das tägliche operative Geschäft hinausreichen. Inmitten dieses tiefgreifenden Wandels hatte ich in den vergangenen fünf Monaten die Gelegenheit, die Branche auf […]
Strategielosigkeit ist keine Option, nicht in dieser Druckindustrie.
Wer nicht handelt, wird überholt – von denen, die es tun. Was hindert Druckunternehmen am nachhaltigen Erfolg? Wir haben nachgefragt und klare Antworten erhalten. Nachfolgend die fünf größten Sorgen deutscher Druckunternehmen: Der anhaltende Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden stellt für mehr als die Hälfte der Betriebe eine der größten Herausforderungen dar. Obwohl die Besetzung von Ausbildungsstellen […]
Moderner Vertrieb ist klar strukturiert, strategisch ausgerichtet und transparent abgebildet.
Wie jeder andere Beruf definiert sich auch der Vertrieb im Kontext seiner Zeit. So gab es Epochen, in denen moderne Kundenakquise eine Schaar Außendienstler voraussetzte, die persönlich Kunden besuchte und dabei Unmengen Kilometer bewältigte. Aus dieser Zeit stammt auch die Definition des Produktes als physisches Muster. Doch genauso wie der Begriff „Produkt“ mittlerweile mehr umfasst […]
Wenn Erfahrung und Netzwerk den Unterschied machen:
Headhunting in der Druckindustrie Seit über 37 Jahren ist Apenberg & Partner die erste Adresse, wenn es um die Besetzung von Führungspositionen in der Druck- und Verpackungsindustrie geht. In dieser Zeit haben wir nicht nur ein einzigartiges Netzwerk aufgebaut, wir haben Vertrauen geschaffen, das uns Türen öffnet, die anderen verschlossen bleiben. Dieses Vertrauen ist unser […]
Fünf Ursachen für Fehlbesetzungen von C-Level-Positionen in der Druckindustrie
Die Besetzung von Schlüsselpositionen entscheidet maßgeblich über den Erfolg eines Unternehmens. Dennoch wird das Thema „Personal“ in vielen Firmen eher nebenbei behandelt und nicht mit der Professionalität, die es verdient. Ein teurer Fehler: Studien zeigen, dass eine Fehlbesetzung auf Führungsebene Kosten in Höhe des zwei- bis dreifachen Jahresgehalts verursachen kann. Zudem scheitert durchschnittlich jede dritte […]
Die besten Führungskräfte suchen nicht, sie werden gefunden
Warum Headhunter bei zunehmendem Wettbewerb um Talente unverzichtbar sind In Zeiten des Fachkräftemangels wird Personalgewinnung zur strategischen Herausforderung. Viele Unternehmen schätzen den Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften als größtes Geschäftsrisiko der Zukunft ein und reagieren darauf mit höheren Gehältern oder mehr Benefits. Doch eine entscheidende Frage bleibt dabei oft unbeantwortet: Wie erreichen wir eigentlich […]
Digitalisierung ohne Strategie? Ein teurer Irrweg für Druckunternehmen!
Die Digitalisierung hat längst die Druckindustrie erreicht. Ob Automatisierung von Produktionsprozessen, Web-to-Print-Portale, intelligente Lagerlogistik oder KI-gestützte Datenanalyse, viele Betriebe investieren bereits kräftig. Während modernste Maschinen und Softwarelösungen eingeführt werden, fehlt in vielen Unternehmen jedoch das Entscheidende: Eine klare Digitalstrategie. Und genau hier beginnt der Irrweg. Denn wer in Digitalisierung investiert, ohne zu wissen, wohin die […]